Su servidor tuvo que irse a huelga en el trabajo

El sindicato al cual pertenezco en el trabajo —UPTE— convocó a tres días de huelga por todo el sistema de la Universidad de California. Nuestro contrato se venció este pasado octubre. Acá les comparto el porqué lo de la huelga.

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El sindicato UPTE (Empleados Profesionales y Técnicos Universitarios) está en huelga en todo el sistema de la Universidad de California (UC) debido a prácticas laborales injustas y un conflicto sobre las condiciones laborales y las negociaciones. A continuación, se presentan las razones principales de la huelga:

1. Crisis de reclutamiento y retención: Desde junio de 2024, los profesionales de la salud, investigación y técnicos representados por UPTE en la Universidad de California han estado luchando por un contrato que aborde la crisis de reclutamiento y retención que está afectando su trabajo. A pesar de presentar propuestas para mejorar la dotación de personal, la progresión profesional, el equilibrio entre trabajo y vida personal, el salario justo y la seguridad en el empleo, han sido recibidos con falta de buena fe y prácticas laborales injustas por parte de UC.
2. Falta de negociación de buena fe: El sindicato afirma que la administración de la UC no ha participado en negociaciones transparentes y justas. Esto ha provocado frustración entre los trabajadores, quienes sienten que sus demandas no se toman en serio.
3. Voto abrumador a favor de la huelga: El 14 de febrero, UPTE anunció que un 98% de los miembros votaron a favor de autorizar una huelga estatal. Esto subraya la determinación de los trabajadores para luchar por un contrato que cubra sus necesidades y las de sus pacientes, estudiantes e investigaciones.

En resumen, la huelga responde a lo que el sindicato considera violaciones de los derechos laborales y la falta de trato justo por parte del sistema UC. El objetivo es presionar a la administración para que acepte condiciones más favorables para los trabajadores de UC y resuelva la crisis de reclutamiento y retención que afecta tanto a los empleados como a la calidad de los servicios.

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Así es que familia, acá me tienen, junto a mis compañeros de BAMPFA y del campus en general, defendiendo los derechos como buen miembro del proletariado 😉

¿Qué queremos?

¿Más pisto?

¿Cuándo lo queremos?

¡YA!

🙂